С момента принятия нашумевшего 372-ФЗ "О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" прошло почти год. Еще в начале июля 2016 года, когда были внесены поправки, стало известно о кардинальных изменениях в области саморегулирования. Сюда можно отнести привычную для нас “регионализацию СРО” (когда индивидуальный предприниматель или юридическое лицо обязаны состоять в СРО своего региона по адресу местонахождения), изменение размера компенсационного фонда и другое. Среди прочего изменения коснулись и специалистов, которые ведут трудовую деятельность в организациях-членах СРО. Об этом сегодня и пойдет речь.
Для получения допуска в СРО, как и прохождения ежегодной проверки в СРО на предмет соответствия требованиям, требуется иметь в штате специалистов, которые должны соответствовать заявленным видам работ по допуску, а так же проходить аттестацию в Ростехнадзоре. Как показывает практика, не все смогли подобрать необходимый состав персонала для соблюдения требования о выдаче допуска, ожидая положительных преобразований в этом вопросе. По сути, изменения, законодательно внесённые 372-ФЗ, вызваны наличием претензий со стороны представителей сообщества и руководства страны к деятельности самих СРО. Оказались ли данные положения положительными или нет – спорный момент.
«Спрашивать» по-новому с индивидуальных предпринимателей и юридических лиц будут уже с 01 июля 2017 года. На сегодняшний день на рынке труда пока нет специалистов, которые уже включены в национальный реестр. Получается, что подавать данные о включении придётся самому индивидуальному предпринимателю или юридическому лицу.
По новым нормам все действующие и потенциальные члены СРО должны подтвердить штат сотрудников в таком составе:
- руководитель (должен иметь высшее образование строительного профиля и профессиональный стаж не менее 10 лет);
- специалисты, не являющиеся совместителями (не менее двух человек), включенные в НРС;
Если ранее к подтверждению статуса специалистов применялся формальный подход, то теперь же правила ужесточились. В случае, если кадровый состав не соответствует новым требованиям, то компания-член СРО будет исключена из реестра, а потенциальные члены СРО не получат членство.
Таким образом, время покажет насколько будет эффективна такая процедура подтверждения.
Получить консультацию по данным вопросам, а так же заказать сопровождение в подборе специалистов Вы можете по телефонам:
+7 (383) 312-01-49
+7 (383) 209-16-26
или по почте
